《企业信用管理规范指引》

来源： | 来源：信用中国 | 时间：2019-07-29 | 1638 次浏览 | 分享到:

　　第二十六条在企业组织结构中，信用管理部门应按照一个中层及以上级别的管理机构进行设置。企业可以设立专门的信用管理部门，也可由总经理、董事、信用经理、财务总监、销售总监等组成信用管理领导组织，作为企业信用决策的最高机构。
　　第二十七条信用管理部门应当综合协调营销、采购、财务、法务等部门的关系，建立和落实信用管理制度，帮助各部门实现扩大销售、加速资金周转、降低坏账率、保障合同履行、合理控制企业库存水平等工作目标。
　　第二十八条信用管理部门应当建立并落实产品质量信用管理制度、财务信用管理制度、劳动用工信用管理制度、环保信用管理制度等，确保企业依法经营，建立与客户、员工及社会公众之间的信任关系。
　　第二十九条企业要重视和加强企业信用管理队伍的建设，配备信用管理师等专业人员，并定期对专职人员开展信用培训
　　第八章附则
　　第三十条本指引为非强制性规范，仅为企业提升和规范信用管理提供参考。
　　第三十一条本指引由全国性信用协会（中国信协）负责解释。
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